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Notícies SALUT LABORAL


GUIES - prevenció i l'abordatge de l'assetjament sexual i per raó de sexe a la feina

14 de set. 2017, 3:00 publicada per Sección Sindical CCOO   [ actualitzat el 14 de set. 2017, 3:00 ]



Us informem que 
al web deConsell de Relacions Laborals hi trobareu noves eines per a la prevenció i l'abordatge de l'assetjament sexual i per raó de sexe a la feina amb informació i publicacions d’aquesta temàtica, instrumentalitzades a través de la Guia d'elaboració del protocol per a la prevenció i abordatge de l'assetjament sexual i per raó de sexe a l'empresa, el Decàleg de tolerància zero amb l'assetjament sexual i per raó de sexe a l'empresa i el Protocol per a la prevenció i abordatge de l'assetjament sexual i per raó de sexe a l'empresa.

TREBALL A L'ESTIU - La calor durant la jornada de treball a l'estiu

14 de set. 2017, 2:55 publicada per Sección Sindical CCOO   [ actualitzat el 14 de set. 2017, 2:56 ]




Amb motiu del Pla per prevenir els efectes de les onades de calor sobre la salut (POCS)
, l’Institut Català de Seguretat i Salut Laboral publica al seu espai web “La calor durant la jornada de treball a l'estiu” on es proposen mesures preventives per reduir els efectes de la calor en el treball, en ambients calorosos.  







INCAPACIDAD TEMPORAL - gastos de desplazamiento

16 de juny 2017, 0:47 publicada per Sección Sindical CCOO

CCOO consigue que se abonen los gastos de desplazamiento para las citas de control de una incapacidad temporal

La Orden TIN/971/2009 establece la compensación por gastos de transportes a los llamados a control por una incapacidad temporal (IT) antes de los 12 meses. Sin embargo, las mutuas persisten en no abonar estos gastos bajo el criterio de que el desarrollo de la Orden no lo establecía. A solicitud de aclaración del "vacío normativo" que CCOO solicita al Instituto Nacional de la Seguridad Social, el órgano administrativo competente contestó que no entiende que exista vacío normativo, por lo que no es necesaria su reglamentación. Por tanto, indica la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social que se prevé expresamente la compensación de gastos de transporte.

Así, los gastos de transporte que se originen a las personas trabajadoras como consecuencia de los desplazamientos para acudir a las citas para control de la incapacidad temporal por contingencia común a las que son citados por las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social tienen plena cobertura en la Orden TIN/971/2009, de 16 de abril.

De ahí que desde CCOO quiere dejar claro lo siguiente:

-Hay que acudir a las citas de control de la IT por contingencia común que establezcan las mutuas.
Conservar los justificantes de los gastos de desplazamiento soportados.
-Hay que pedir siempre por escrito a la mutua la compensación de estos gastos generados por el desplazamiento para acudir a las citas de IT derivadas de contingencia común.

-Si la mutua no procede al reingreso de esos gastos, hay que reclamarles los mismos. Para ello se recomienda, además de otras vías de reclamación, utilizar siempre el medio a través de la oficina virtual de reclamaciones.

-Ponte en contacto con tus delegados sindicales, para que te asesoren y ayuden.





AGENTS QUÍMICS - Projecte de conscienciació sobre els perills de l'exposició al formaldehid en Sanitat

18 de nov. 2016, 6:32 publicada per Sección Sindical CCOO   [ actualitzat el 18 de nov. 2016, 6:41 ]


Responsables de Salut Laboral de la Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO (FSS-CCOO), professionals de la salut i experts en prevenció de riscos laborals es van reunir el passat 20 de setembre amb l'objectiu de compartir i intercanviar experiències sobre l'ús i manipulació del formaldehid en l'àmbit sanitari, així com les seves possibilitats de substitució i / o eliminació.

Aquesta trobada s'emmarca en un projecte d'ISTAS-CCOO, amb finançament de la Fundació per a la Prevenció de Riscos Laborals, que compta amb la col·laboració de la FSS-CCOO i la Secretaria de Salut Laboral de CCOO. L'objectiu és elaborar els materials informatius que serviran per desenvolupar una campanya de sensibilització entre els treballadors i treballadores de l'àmbit sanitari sobre els riscos als quals s'exposen quan no hi ha mesures de prevenció col·lectives i individuals que els protegeixin de l'exposició a aquest agent cancerigen , així com per orientar i proposar bones pràctiques per garantir entorns de treball segurs.

SALUD LABORAL - lista oficial de medicamentos peligrosos para los profesionales del ámbito sanitario

30 de set. 2016, 4:20 publicada per Sección Sindical CCOO   [ actualitzat el 30 de set. 2016, 6:51 ]


CCOO felicita que, tras su insistencia, se haya publicado una lista oficial de medicamentos peligrosos para los profesionales del ámbito sanitario

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) viene exigiendo la puesta en marcha de medidas de protección colectivas para aquellos trabajadores y trabajadoras que estén expuestos a la manipulación de medicamentos peligrosos en su puesto de trabajo. Por fin, y tras la insistencia de este sindicato ante múltiples organismos, se cuenta con un documento en el que se recoge una relación de medicamentos clasificados como peligrosos de uso común en España, con recomendaciones sobre su manipulación, las medidas de prevención asociadas y, en su caso, equipos de protección individual a utilizar; un documento técnico del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, que saludamos y que esperamos contribuya a lograr un entorno laboral más seguro.

Algunas sustancias muy conocidas e identificadas como el formaldehido, el oxido de etileno y los citostáticos ya contaban con numerosa bibliografía, pero esta lista viene a recoger medidas preventivas para la preparación y administración de otros medicamentos, sustancias o mezclas de los que no existía ninguna información más allá de la lista NIOSH y ante los cuales también deben tomase precauciones para evitar la exposición por sus posibles daños a la salud.

CCOO ha presentado múltiples denuncias gracias al trabajo de sus delegados y delegadas en diferentes centros sanitarios y hospitales, donde una deficiente planificación de la prevención ha ignorado los riesgos a los que el personal se estaba exponiendo al manejar fármacos peligrosos y cancerígenos.

La FSS-CCOO constituyó hace un año un grupo de trabajo que tenía como objetivo visibilizar el riesgo del trabajo con medicamentos peligrosos en el ámbito sanitario. Para ello, se contó con el apoyo de la Secretaría de Salud Laboral de CCOO y con ISTAS, así como con el trabajo diario de los responsables de Salud Laboral que, a través de los delegados y delegadas de prevención en los centros de trabajo, pusieron en agenda el riesgo frente a la manipulación de estas sustancias.

Desde CCOO, se exige el cumplimiento de la totalidad de las medidas preventivas contemplas en este documento en todos los centros sanitarios, por lo que solicitará reuniones extraordinarias de los Comités de Seguridad y Salud para que se actualicen los planes de prevención. 


Documentos relacionados: Consulta el documento


INCAPACIDAD TEMPORAL - nueva reglamentación

25 de gen. 2016, 12:06 publicada per Sección Sindical CCOO   [ actualitzat el 30 de set. 2016, 7:51 ]



Saludos,

Os adjuntamos una importante información, sobre la nueva reglamentación de la gestión de la Incapacidad Temporal (IT) derivada de contingencias comunes. 

COMUNICADOS MÉDICOS DE BAJA
PARTES DE CONFIRMACIÓN
ALTAS DE INCAPACIDAD TEMPORAL





La FSS-CCOO ofereix en exclusiva per a tota la seva afiliació el millor segur de cobertura d'incapacitat temporal per malaltia i accident no laboral

9 de set. 2013, 1:26 publicada per Sección Sindical CCOO   [ actualitzat el 30 de set. 2016, 7:43 ]


Foto La Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO, en el seu afany per seguir oferint a tota l'afiliació les millors ofertes de Serveis del mercat, ha aconseguit una pòlissa d'assegurances altament competitiva, que ajudi a pal·liar la pèrdua econòmica dels períodes de baixa per malaltia no laboral.

Les seves principals característiques i avantatges són les següents:

    • Es cobreix el dia de l'alta.
    • Sense períodes de carència.
    • S'assumeixen les preexistències.
    • Cobreix fins a 180 dies de baixa a l'any (amb un màxim de 20 dies per sinistre) sense límit de sinistres/any.
    • Inscripció telemàtica i assegurament immediat.
    • Comunicació de parts de baixa per e-mail o fax.
    • E-mail de consulta permanent.   
    • Cobertures addicionals per:    
        o Mort per accident    
        o Incapacitat permanent    
        o Despeses de tramitació i sepeli        
        o Assistència sanitària per accident no laboral

Consulta les diferents opcions i la manera d'inscripció en l'arxiu adjunt:

 
    Condicions de la Pòlissa IT 
    Informació i inscripció 
    Formulari de tramitació de baixes 



Recorda: Exclusiu per a l'afiliació de la FSS-CCOO! 

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