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FESTIVOS ESPECIALES - cambios en la retribución

27 de des. 2016, 3:42 publicada per Sección Sindical CCOO   [ actualitzat el 28 de des. 2016, 3:43 ]

Debido al conflicto generado en torno a la forma de pago de los festivos especiales, 25/12/16 y 01/01/17, que caen en domingo y forman parte de nuestra jornada anual.

La empresa ha comunicado que el pago se realizará al 175% sobre el valor del día.

Se mejora el 100% que establece el convenio, pero se reduce a la mitad, la retribución al 350%.

En cuanto al turno de noche, hasta ahora había cobrado festivo especial por la noche del 24/12 y festivo ordinario por la noche del 25/12 (dos pagos por un mismo concepto, la Navidad). Este año, los trabajadores recibirán un solo pago, también al 175% del valor del día, para los que inicien su jornada la noche del 24/12. Aquellos trabajadores que inicien su jornada el 25/12 por la noche, solo percibirán el plus de domingo, ya que no es festivo.

Esta situación se aplicará también a la noche del 31/12, con el festivo 01/01, Año Nuevo.


Desde CCOO nos gustaría aclarar, que el CE no ha llegado a ningún acuerdo con la empresa, la consideración de domingo y el NO pago especial, es decisión unilateral. Lo que hemos hecho, ha sido pedir por activa y por pasiva, que se mantuvieran las condiciones con las que siempre se ha pagado en Teknon. Por lo que, de momento, solo nos hemos limitado a informar de una situación con la que estamos en total DESACUERDO. 


 

Article 14 Plus de diumenges 

L’import del plus de diumenge és el que consta a la taula següent per cada hora que es treballi entre les 0 i les 24 hores del diumenge: Grup 1: 5 € Grup 2: 4,5 € Resta de grups: 3,5€ 

En el cas de coincidir un festiu especial en diumenge, prevaldrà el plus de festiu especial sobre aquest. El plus de diumenge es percebrà només en servei actiu, no es cobrarà ni en situació d’incapacitat temporal derivada d’accident de treball o malaltia comuna, ni en període de vacances o permisos.

 

Article 29 Festius especials 

Pel seu especial significat, es consideren festius especials, Nadal i Cap d’Any. El personal que presti serveis des de l’inici del torn de nit del dia 24 al 25 de desembre fins la finalització del torn de tarda del dia 25, i des de l’inici del torn de nit del dia 31 de desembre a l’1 de gener, fins la finalització del torn de tarda del dia 1, percebran un plus econòmic en les següents condicions: 

a) Si es gaudeix de descans compensatori, serà del 100% sobre el valor del dia. 

b) Si no es gaudeix de descans compensatori, serà del 100% del qual li correspon cobrar segons l’article 33.4 d’aquest conveni: Les hores treballades en dia festiu intersetmanal que no tinguin descans compensatori, s’abonaran amb un 75% de recàrrec sobre el valor de l’hora ordinària.